浙江司法行政系统“岗位大练兵”巡礼
2018年-11月-26日 15时:19分:35秒

  浙江省管理局深入学习贯彻党的十九大和中央工作会议,紧紧围绕上级决策部署,加快队伍正规化、专业化、职业化建设,于2018年5月至10月开展全系统“岗位大练兵”,夯实基层基础,高要求培育浙江铁军。

  根据《2018—2022年全国干部教育培训规划》,省局制定《全省司法行政系统专业技能教育培训2018—2020三年行动计划》,以培养造就适应“四四五”模式高质量运行的专业人才为目标,持续推进岗位练兵和技能比武的长效机制建设。

  积极探索岗位练兵新方法、岗位比武新模式,紧扣新形势下工作“社会化、化、智能化、专业化”要求,深刻把握司法行政工作发展要求和全面发展需要,着力提升的业务素质和工作效能。

  11月5日至14日,省局组成2个考核组到全省11个所开展岗位技能考核,以“面向实战、讲求实用、注重实效”为原则,重点抓好基础知识、专业技能等课程考核,确保练兵活动取得实效。

  浙江省司法行政系统将始终牢牢把握过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求,积极践行“忠、勇、严、实、新”浙江司法行政职业,以“岗位大练兵”为契机,狠抓队伍职业技能建设,为浙江工作进入新时代、再创新业绩提供坚强人才保障。